বেতন কাঠামোতে বড়সড় পরিবর্তন আসতে চলেছে কেন্দ্রীয় কর্মী ও পেনশনভোগীদের জন্য। ৮ম বেতন কমিশনের সুপারিশে ৩০ থেকে ৪০ শতাংশ পর্যন্ত বেতন ও পেনশনের বৃদ্ধি হতে পারে—এই সম্ভাবনাই উঁকি দিচ্ছে। তবে আশঙ্কা রয়েছে, নির্ধারিত সময় অর্থাৎ জানুয়ারি ২০২৬ থেকে এই পরিবর্তন বাস্তবায়িত নাও হতে পারে।
প্রায় ১ কোটি কর্মী ও পেনশনভোগীর প্রত্যাশা
আনুমানিক ১ কোটি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মী এবং পেনশনভোগী এই নতুন কমিশনের সুফল পাবেন। এদের মধ্যে রয়েছেন কেন্দ্রীয় দপ্তরের বিভিন্ন স্তরের কর্মচারী ও অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিরা। একাধিক বিশ্লেষকের মতে, এই কমিশনের প্রভাবে একটি বিশাল অঙ্কের আর্থিক বোঝা পড়বে কেন্দ্রীয় কোষাগারে। সেই পরিমাণ প্রায় ১.৮ লক্ষ কোটি প্রতি বছর।
Fitment Factor-এর প্রভাব
নতুন বেতন নির্ধারণে মূল ভুমিকা নেবে “Fitment Factor”। এটি একটি গুণকের মতো কাজ করে, যার ভিত্তিতে বর্তমান বেসিক বেতন বৃদ্ধি পাবে। বর্তমান চর্চা অনুযায়ী, এই গুণক ১.৮৩ থেকে ২.৪৬-এর মধ্যে হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, বর্তমানে কারও মূল বেতন যদি ১৮,০০০ হয়, তবে তা বেড়ে হতে পারে ৩২,৯৪০ (১.৮৩ গুণে) থেকে ৪৪,২৮০ (২.৪৬ গুণে)। আবার ৫০,০০০ মূল বেতন বেড়ে পৌঁছাতে পারে ৯১,৫০০ বা ১,২৩,০০০ পর্যন্ত।
কমিশন বাস্তবায়নে দেরির সম্ভাবনা
সাধারণত কোনও বেতন কমিশন গঠিত হওয়ার পর তার সুপারিশ কার্যকর করতে ১৮ থেকে ২৪ মাস সময় লাগে। এখনও পর্যন্ত ৮ম বেতন কমিশনের Terms of Reference ঘোষণা করা হয়নি। ফলে, সময়মতো কমিশন গঠিত না হলে এবং সুপারিশ জমা না পড়লে, ২০২৬ সালের জানুয়ারির পরিবর্তে বাস্তবায়ন পিছিয়ে গিয়ে ২০২৬-এর শেষ ভাগ বা ২০২৬–২৭ অর্থবছরে হতে পারে।
Dearness Allowance রিসেট হবে
নতুন কমিশন চালু হলে বর্তমান Dearness Allowance (DA) রিসেট হয়ে যাবে, অর্থাৎ DA আবার শূন্য থেকে শুরু হবে। এর ফলে নেট বেতনবৃদ্ধি কিছুটা প্রভাবিত হতে পারে।
প্রশ্নোত্তর (FAQs):
১. ৮ম বেতন কমিশনে কত শতাংশ বেতনবৃদ্ধি হতে পারে?
আনুমানিক ৩০ থেকে ৪০ শতাংশ পর্যন্ত বেতন ও পেনশন বৃদ্ধির সম্ভাবনা রয়েছে।
২. এই কমিশনের ফলে কতজন উপকৃত হবেন?
প্রায় ১ কোটি কেন্দ্রীয় কর্মচারী ও পেনশনভোগী এই কমিশনের আওতায় পড়বেন।
৩. Fitment Factor কী এবং এর পরিমাণ কত হতে পারে?
Fitment Factor একটি গুণক, যা বর্তমান বেসিক বেতনের সঙ্গে গুণ করে নতুন বেতন নির্ধারণ করে। এটি ১.৮৩ থেকে ২.৪৬-এর মধ্যে হতে পারে।
৪. নতুন কমিশনের বাস্তবায়ন কবে হতে পারে?
যদি সময়মতো Terms of Reference প্রকাশ না হয়, তবে বাস্তবায়ন পিছিয়ে গিয়ে ২০২৬ সালের শেষভাগ বা ২০২৬–২৭ অর্থবছরে হতে পারে।
৫. Dearness Allowance (DA)-এর কী হবে?
নতুন কমিশন চালু হলে DA রিসেট হয়ে যাবে, অর্থাৎ DA আবার শূন্য থেকে শুরু হবে।
