বাংলাদেশে সরকারি কর্মচারীদের মুখে হাসি ফোটাতে আসছে এক নতুন উদ্যোগ। দীর্ঘদিন ধরে বেতন কাঠামো অপরিবর্তিত থাকায় কর্মীদের আর্থিক চাপ বাড়ছিল। এবার সেই চাপ কমাতেই সরকার ঘোষণা করল বিশেষ ভাতা। আগামী বছরের জুলাই থেকে চালু হচ্ছে এই নতুন অর্থনৈতিক সুবিধা।
২০২৫ সালের ১ জুলাই থেকে কার্যকর এই নতুন ভাতা পাবেন সরকারি ও রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠানের কর্মীরা। একইসঙ্গে এই সুবিধা দেওয়া হবে অবসরপ্রাপ্ত পেনশনভোগীদেরও। মূলত ২০১৫ সালের পর থেকে নতুন কোনও জাতীয় বেতন কাঠামো চালু না হওয়ায় মূল্যবৃদ্ধির সঙ্গে তাল মেলাতে এই পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে।
কে কত পাবেন?
সরকারি বেতন কাঠামোর ১ থেকে ৯ নম্বর গ্রেডে থাকা কর্মচারীরা পাবেন মূল বেতনের ১০ শতাংশ হারে বিশেষ ভাতা। অন্যদিকে ১০ থেকে ২০ নম্বর গ্রেডে থাকা কর্মীরা পাবেন ১৫ শতাংশ। তবে ন্যূনতম পরিমাণও নির্ধারণ করা হয়েছে — সক্রিয় কর্মীরা প্রতি মাসে কমপক্ষে ১,০০০ টাকা পাবেন, আর পেনশনভোগীরা কমপক্ষে ৫০০ টাকা করে পাবেন।
কারা থাকবেন এই সুযোগের আওতায়?
এই সুবিধা পাবেন সরকারি দপ্তরের কর্মী, স্বায়ত্তশাসিত সংস্থার কর্মী, ব্যাংক, বীমা ও আর্থিক প্রতিষ্ঠান, রাষ্ট্রায়ত্ত সংস্থার কর্মী, বর্ডার গার্ড বাংলাদেশ (BGB), পুলিশ ও অন্যান্য দায়িত্বপ্রাপ্ত সংস্থার কর্মীরা। এছাড়া অবসরের আগে যারা ‘পোস্ট রিটায়ারমেন্ট লিভ’ (PRL)-এ আছেন বা যাদের পুনরায় নিয়োগ দেওয়া হয়েছে, তারাও এই সুবিধার আওতায় থাকবেন।
চুক্তিভিত্তিক নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মীরাও এই সুবিধা পাবেন— তাদের ক্ষেত্রে সর্বশেষ মূল বেতনের উপর ভিত্তি করে ভাতা নির্ধারিত হবে। পেনশনভোগী যদি আবার চুক্তিভিত্তিক কাজে নিযুক্ত হন, তাহলে যেটি বেশি হবে সেই পরিমাণই প্রযোজ্য হবে।
কারা বাদ পড়বেন?
এই তালিকায় পুরোপুরি পেনশন তুলে নেওয়া ব্যক্তিরা, বেতনবিহীন ছুটিতে থাকা কর্মীরা এবং বেতন বন্ধ থাকা অবস্থায় বরখাস্ত হওয়া কর্মীরা এই সুবিধা পাবেন না। তবে সাময়িকভাবে বরখাস্ত হওয়া কর্মীরা ভাতার ৫০ শতাংশ পাবেন।
বাজেটের প্রেক্ষাপট
এই প্রস্তাবটি দেওয়া হয়েছে ২০২৫-২৬ অর্থবছরের জাতীয় বাজেটের অধীনে, যার মোট পরিমাণ ৭,৮৯,৯৯৯ কোটি টাকা। সরকার আশা করছে, এই নতুন ভাতা চালু হলে কর্মীদের জীবনযাত্রার ব্যয় সামলানো কিছুটা সহজ হবে।
FAQ (প্রশ্নোত্তর)
১. এই বিশেষ ভাতা কবে থেকে কার্যকর হবে?
→ ২০২৫ সালের ১ জুলাই থেকে এটি কার্যকর হবে।
২. সর্বনিম্ন কত টাকা ভাতা পাওয়া যাবে?
→ কর্মীরা পাবেন ন্যূনতম ১,০০০ টাকা, পেনশনভোগীরা পাবেন ৫০০ টাকা।
৩. চুক্তিভিত্তিক কর্মীরা কি এই সুবিধা পাবেন?
→ হ্যাঁ, তাঁদের সর্বশেষ মূল বেতনের ভিত্তিতে ভাতা নির্ধারিত হবে।
৪. সাময়িক বরখাস্ত কর্মীরা কি ভাতা পাবেন?
→ তাঁরা পাবেন ভাতার ৫০ শতাংশ।
৫. কারা এই ভাতা থেকে সম্পূর্ণরূপে বাদ পড়বেন?
→ পুরোপুরি পেনশন তুলে নেওয়া ব্যক্তিরা, বেতনবিহীন ছুটিতে থাকা এবং স্থায়ীভাবে বরখাস্ত হওয়া কর্মীরা।