চাকুরিজীবী হোক বা ব্যবসায়ী সকলকেই একটা নির্দিষ্ট বয়সের পর অবসর নিতে হয়। তবে এই অবসর জীবনের কথা ভাবা হয় কিছু কিছু সরকারি ও কিছু বেসরকারি ক্ষেত্রে। তাই চালু হয় পেনশন ব্যবস্থা। তবে এখন এই পেনশন ব্যবস্থা মোটামুটি বন্ধ হয়ে গেছে বললেই চলে। যদিও এখনও কিছু সরকারি চাকরিতে পেনশন পাওয়া যায়। বাকিগুলোতে সরকার ‘কন্ট্রিবিউটরি পেনশন স্কিম’ চালু করেছে।
তবে বর্তমানে বেশ কিছু বীমা সংস্থা ও বিনিয়োগ সংস্থায় চালু রয়েছে বেশ কিছু পেনশন স্কিম। এইসব স্কিমে কার্যকালীন সময়ে কিছু টাকা জমিয়ে রাখলেই পরবর্তীতে অর্থাৎ অবসরকালীন সময়ে পাওয়া যায় পেনশনের সুবিধা। সেক্ষত্রে মাসিক পা ত্রৈমাসিক বা চতুর্মাসিক পেনশনের ব্যবস্থাও থাকছে। এই প্রতিবেদনে আলোচনা হবে এমন কিছু পেনশন স্কিমের বিষয়ে।
● LIC New Jeevan Shanti Plan: ভারতীয় জীবনবীমা নিগমের এই স্কিম হল একটি অত্যন্ত লাভজনক পেনশন স্কিম। এককালীন বিনিয়োগ করে এই পলিসিতে টাকা পাওয়া যায় ভালো হারে। এক্ষেত্রে পেনশনের একাধিক বিকল্প রয়েছে। যেমন আপনি চাইলে এই বিকল্পগুলি বেছে নিতে পারেন – মাসিক, ত্রৈমাসিক, ষাণ্মাষিক এবং বার্ষিক।
● SBI Life Saral Retirement Saver: বিনিয়োগের ক্ষেত্রে অনেকেরই প্রথম পছন্দ হয় স্টেট ব্যাঙ্ক অফ ইন্ডিয়া। এই পলিসিতে ভালো হারে রিটার্ন পাওয়া যায়। এই পলিসিতে আপনি পছন্দমতো কভার বেছে নিতে পারেন। অতিরিক্ত সুবিধা হিসেবে ডেথ বেনিফিট পাওয়া যায় এই স্কিমে।
● HDFC Life Click-2 Retire Plan: এই স্কিমে বিনিয়োগকৃত প্রিমিয়ামের ১০৫ শতাংশ রিটার্ন পাওয়া যাবে। পাশাপাশি অবসর পরিকল্পনার জন্য সবথেকে ভালো বিকল্প এই স্কিমকে বলা হয় কারণ, এই স্কিমের পলিসি হোল্ডার আয়করের সুবিধা পাওয়া যায়।
● ICICI Pru-Easy Retirement Plan: এই স্কিমে প্রিমিয়ামের সময়কাল আপনি নিজে বেছে নিতে পারবেন। এখতরেও মোট প্রিমিয়ামের ১০৫ শতাংশ ডেথ বেনিফিট পাওয়া যায়। পাশাপাশি, এই স্কিমেই আয়কর ছাড়ের সুবিধা পাওয়া যায়।
● Bajaj Alianz Lifelong Plan: এই পরিকল্পনাও ব্যাপকভাবে লাভজনক। কারণ এই প্ল্যানের পলিসি হোল্ডারকে ৯৯ বছর বয়স পর্যন্ত পেনশন দেওয়া হয়। এছাড়াও এই স্কিমেও আয়কর ছাড়ের মতো সুবিধা পাওয়া যায়।
